Praktikum Human Resources

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit in HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles
• Eigenverantwortliche Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Bereich der Studierendenbetreuung
• Unterstützung der HR Business Partner bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR
  Dokumenten
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits und bei Projekten

Dein Profil:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal wünschenswert
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
  sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Auffassungsgabe
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Hard Skills

• HR-Prozesse
• Studierendenbetreuung
• HR-Projekte
• Audits
• Employee-Life-Cycle

Wir sind auf der Suche nach Studierenden aus folgenden Fakultäten: Betriebswirtschaft

Arbeitszeit: Vollzeit

Stellentyp: Praktikum

Bereich: Metall-, Maschinen- und Anlagenbau