Praktikum im Bereich Personalmanagement / Weiterbildung / Förderung

Haben Sie Lust, die Arbeit der Abteilung Personalentwicklung und ein dynamisches Team kennenzulernen?
Wollen Sie selbst Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv in spannende Projekte einbringen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle Mitarbeit an strategischen Themen, z. B. Einsatz digitaler Lernformen, Zukunftskompetenzen, Talentmanagement
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Prozesses der Bewerberauswahl für studentische Praktika
• Miterleben und Gestalten des Transformationsprozesses einer Sparkasse
• Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Veranstaltungen
• Mitwirkung in der Content-Produktion für digitale Lernthemen
• Übernahme administrativer Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Immatrikulierte/r Diplom-, Bachelor- oder Master-Student/in mit sehr guten bis guten Leistungen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) und Offenheit zum schnellen Erlernen neuer Software-Tools
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freundlichkeit,
• Engagement und Flexibilität
• Selbstständiges und ideenreiches Arbeiten

Dauer des Praktikums:

• Freiwillige Praktika für drei Monate, Pflichtpraktika gerne auch länger
• Eine Kombination von beidem und Teilzeit ist möglich
• auch in Teilzeit und studienbegleiten
• Praktika ab Januar 2025 möglich

Standort:

• Dresden

Vergütung:

• monatlich von 800 € bis 1.000 €

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Claudia Krüger (claudia.krueger@sparkasse-dresden.de)

Telefon 0351 455-19220

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Wir sind auf der Suche nach Studierenden aus folgenden Fakultäten: Betriebswirtschaft, International Business / Management, Management Mittelständischer Unternehmen, Wirtschaftsingenieurwesen

Arbeitszeit: Sonstiges

Stellentyp: Praktikum

Bereich: Personaldienstleistungen