2024-12-12 Stellenausschreibung_Gruppenleitung_544_Obstbau

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung des Teams der Abteilung Agrarwirtschaft am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück (DLR) am Dienstort Klein-Altendorf oder Oppenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der

Leitung der Gruppe 544 „Obstbau“
(m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit, Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Län-der (TV-L) zu besetzen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich; bei bereits bestehendem Beamtenver-hältnis (bis BesGr. A15) kann dieses im Rahmen einer Versetzung fortgeführt werden.

AUFGABEN:

• Personelle und organisatorische Leitung der Gruppe 544 „Obstbau“ mit einer Führungsverantwortung für ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden
• Strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der Gruppe Obstbau im Hinblick auf die künftigen Herausforderungen
• Koordination und konzeptionelle Weiterentwicklung des Versuchswesens und des Wissenstransfers für die Belange der obstbaulichen Praxis
• Vertretung des rheinland-pfälzischen Obstbaus bzw. Mitwirkung in landes- und bundesweiten Fachgremien
• Unterricht in Berufs- und Fachschule, Koordination Fachschule Gartenbau (Fachrichtung Obstbau), Mitarbeit in Prüfungsausschüssen

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sicher, auch in Zukunft / Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Gut vorgesorgt / Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesund bleiben / Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibles und mobiles Arbeiten / Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Wissen und Fähigkeiten erweitern / Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren / Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Science) oder vergleichbare Qualifikation im Gartenbau oder verwandten Bereichen
• abgeschlossener Vorbereitungsdienst für das Lehramt an landwirtschaftlichen berufsbildenden Schulen und für den höheren Agrarverwaltungsdienst wünschenswert; alternativ Bereitschaft zur Absolvierung einer berufspädagogischen Professionalisierungsmaßnahme
• sehr  hohe Fachkompetenz und berufliche Erfahrung im Bereich des Gartenbaus, speziell Obstbau, sowie der obstbaulichen Praxis
• Führungskompetenz, möglichst mit Erfahrungen in der Personalführung
• Konzeptionell und innovativ ausgerichtetes Denken und Handeln, um die Belange des Obstbaus in Rheinland-Pfalz erfassen und weiterentwickeln zu können
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit, starke Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Team-, Koordinations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in der Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung von Projekten und Versuchen
• Hohe digitale Kompetenz
• Führerschein Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in Rheinland-Pfalz

Weitere Informationen zum Obstbau in Rheinland-Pfalz finden Sie u.a. auf

www.dlr-rheinpfalz.rlp.de  

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.01.2025 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Personalreferat

Willy-Brandt-Platz 3

54290 Trier

oder an bewerbung.dlr@add.rlp.de  

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:

Dr. Norbert Laun (Tel. 06321 / 617-263; norbert.laun@dlr.rlp.de )

Julia Arndt (Tel. 0671 / 820-4000; julia.arndt@dlr.rlp.de )

Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:

Sigrid Dewald (Tel. 0651 / 9494-253; sigrid.dewald@add.rlp.de )

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Berwerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link:
https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung 

Schlagworte: gruppenleitung, obstbau, öffentlicher dienst

Wir sind auf der Suche nach Studierenden aus folgenden Fakultäten: Gartenbau

Arbeitszeit: Sonstiges

Stellentyp: Abschlussarbeit

Bereich: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Sonstiges