Advanced Mask Technology Center GmbH & Co. KG: Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Du hast dir im Rahmen deines Studiums umfangreiches theoretisches Wissen angeeignet und möchtest dieses nun aktiv in der Praxis anwenden und vertiefen? Willst du darüber hinaus in einem innovativen, zielorientierten Arbeitsumfeld eines international agierenden Unternehmens arbeiten? Wenn ja, dann bist du bei uns genau richtig!
Das sind deine Aufgaben:
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. beim Bewerbungsmanagement sowie der Organisation und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen)
- Vorbereitung des Eintritts und Begleitung des ersten Arbeitstags neuer Mitarbeiter*innen und Studierenden
- Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten und Verträgen (z. B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse)
- Organisation und Vorbereitung von Schulungsmaßnahmen
- Mitwirkung an vielfältigen organisatorischen und administrativen HR-Abläufen, Bearbeitung von
Rechercheaufträgen und Mitarbeit in HR-Projekten
Das bieten wir dir:
- Mitarbeit in einem weltweit führenden Zentrum für die Entwicklung und Produktion modernster Photolithografiemasken
- Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Marktorientierte, attraktive Vergütung
- Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen und motivierten Team
- Teilnahme an Team- und Firmenevents
- Vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements
Das bringst du mit:
- Aufgrund deines fortgeschrittenen Hochschulstudiums verfügst du über gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalarbeit
- Du besitzt gute kommunikative Fähigkeiten (auch im Englischen)
- Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office
- Du planst deine studentische Tätigkeit für einen Zeitraum von 6 Monaten
Wir sind auf der Suche nach Studierenden aus folgenden Fakultäten: Betriebswirtschaft, Design: Produkt und Kommunikation, International Business / Management, Management Mittelständischer Unternehmen, Produktgestaltung, Wirtschaftsingenieurwesen
Arbeitszeit: Vollzeit
Stellentyp:
Bereich:
